第417回新橋トーストマスターズクラブ例会

10月14日に新橋トーストマスターズクラブの例会がハイブリッド（新橋ばるーん＋Zoom）で開催されました。ゲストは何と13名、活気に満ち溢れた例会でした。

【テーブルトピックス】（出されたお題に対して答える１～2分程度の即興スピーチ）
出題者はKさん。ますテーブルトピックの目的を皆で共有しました。
回答する人「瞬発力を養い、日常会話で役に立つ力を鍛える」
出題する人「人の話を聞いて適切にコメントする、アクティブリスニングする力を鍛える」
その他の人「他人の考え、知識を学ぶ」
その上で、各役割はどういう力を鍛えるためのものか尋ねました（えーとカウンター、計時係、文法係、今日の言葉）回答者は普段の例会で役割をこなすことでどんな学びがあるか、自分の考えを説明してくれました。

注）トーストマスターズの例会では、先生に相当する人はおらず、お互いにスピーチをチェックします。例えばスピーチの中で「えーと」など余計な言葉を言ったり、自分ではなかなか気づかない口癖を指摘する担当者がいます。（毎回交代）この担当者を「えーとカウンター」と呼び、「役割」の一つです。指摘される側に役に立つだけでなく、指摘する方も「聴く力」を鍛える訓練になります。

【準備スピーチ】（5～7分のスピーチ）
本日のスピーチは３本です。どれも共感できて学びのある楽しいスピーチでした。

①　Kさん「引っ越しから学んだ変化のスイッチ」
甘えん坊の娘さんが引っ越しをした日に、突然 「今日からは一人で寝るね」と言ってきたとのこと。（うちの娘はそんなことなかったな・・）そのエピソードから学んだことは、環境を変えれば、行動、活動、習慣が変わり、それにより未来を変えることができるということだそうです。

②　Mさん　「メンタリングを楽しみましょう！」
成功するメンターとプロテジの特性を教えてくれました。経験に基づく実践的で多くの人に役立つ話ですね。
成功するメンターの特徴：経験豊かで知識がある。前向き。尊重・思いやりがある。責任感・信頼性。
成功するプロテジェ：柔軟、積極性、自分の成長に責任を持つこと。

新橋トーストマスターズクラブはいつでもゲストの皆さんを歓迎しています。お気軽のお申し込みください。